a
b
c
d
Начальник отдела кадров и социального развития в Омской области
Должность:
Начальник отдела кадров и социального развития
Желаемая зарплата:
от 50000 руб.
Город:
Омская область
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
29.05.2017
О соискателе
ФИО:
Азевич Александр Алексеевич
Образование:
Высшее
Возраст:
52 года
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, самостоятельность в организации работы и принятие решений в наделенной компетенции, умение работать в команде, творческий подход для достижения поставленной цели, высокая работоспособность.
Опыт работы
Период работы:
07 2003 - 12 2016
Должность:
Начальник отдела кадров и воспитательной работы
Работодатель:
Управление Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Омской области
Должностные обязанности и достижения:
Организовывал построение штатной структуры подразделений и работу коллектива "с нуля". Большой опыт переформирования структуры штата, до полного его упразднения.Организовывал и контролировал работу отдела по всем видам деятельности, исполнение задач и соблюдение сроков. Являлся председателем аттестационной комиссии работников. Осуществляет мероприятия по оценке ( аттестации) персонала. Разрабатывал систему оплаты труда и стимулирующих выплат, контролировал их финансовое исполнение.Контролировал документационное обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме (ведения кадровой документации и отчетности. Проводил поиск и подбор кандидатов на вакантные должности. Организовывал прием на работу, назначал и перемещал по должностям, увольнял с работы. Применял поощрения и накладывал дисциплинарные взыскания. исчислял выслугу лет для назначения пенсий. Подготавливал приказы по личному состав, вел штатно-должностную документацию, учет, ведение и хранение трудовых книжек, выдачу справочных материалов и отпускных удостоверений. Организовывал мероприятия по оформлению, выдаче и учету служебных удостоверений (пропусков) и служебных знаков. Анализировал качественный состав кадров структурных подразделений, отдельных категорий работников, разрабатывал необходимых мер по его улучшению. Работал с резервом выдвижения на руководящие должности. Направлял на профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Организовывал служебную подготовку территориального органа. Осуществлял контроль за проведением мероприятий по прохождению практики учащимися средних и высших профессиональных заведений Разрабатывал предложения по социальной защите работников.Анализировал состояния трудовой дисциплины. Проводил аттестацию. Подготавливал документальные материалы к награждению государственными.Контролировал соблюдением законодательства и нормативных правовых актов регламентирующих трудовые отношения. Участвовал в пределах своей компетенции в антикоррупционных мероприятиях. Исчислял стаж выслуги лет для выплат процентных надбавок к окладам денежного содержания и назначения пенсии. Консультировал по вопросам относящихся к компетенции кадрового подразделения. Организовывал работу по морально-нравственному, духовно-патриотическому воспитанию, а так же психологическое сопровождение служебной деятельности коллектива. Организовывал работу на полиграфе и применение аппаратного устройства в повседневной деятельности. Подготавливал информационно-аналитические материалы. Вел персональный учет кадрового состава. Организовывал проведение специальных проверочных мероприятий по кандидатам на службу (работу). Оформлял допуска к материалам и сведениям, составляющим государственную тайну. Проводил мероприятия по обеспечению режима секретности и комплекса технических мероприятий по защите информации. Участвовал в служебных проверках по фактам нарушения служебной дисциплины. Организовывал физическую подготовку и проведение творческих мероприятий в Управлении и на всероссийском уровне, лично участвовал в них.Работал с первичной профсоюзной организацией коллектива Управления.Непосредственно участвовал в качестве специалиста в судебных процессах, отстаивая законные интересы ФСКН России.
Образование
Название учебного заведения:
Омское высшее общевойсковое командное училище
Уровень образования:
Командно-тактическая, инженер по эксплуатации колесной и гусеничной техники
Факультет:
Командный
Название учебного заведения:
Новосибирская специальная средняя школа милиции
Уровень образования:
Юрист, Правоохранительная деятельность
Курсы и тренинги
Название курса:
Государственная и муниципальная служба, кадровая политика
Название учебного заведения:
Академия государственной службы при Президенте РФ
Название курса:
Государственная и муниципальная служба, кадровая политика
Название учебного заведения:
Академия государственной службы при Президенте РФ
Название курса:
Кадровая политика и кадровая работа в органах государственной власти и территориальных органах федеральных органов исполнительной власти
Название учебного заведения:
Сибирская академия государстевнной службы
Название курса:
Автоматизированная информационная система «АИС-кадры
Название учебного заведения:
Дальневосточный институт повышения квалификации ФСКН России
Название курса:
Начальник кадровых подразделений
Название учебного заведения:
Северо-Западный институт повышения квалификации ФСКН России
Название курса:
Начальник кадровых подразделений
Название учебного заведения:
Дальневосточный институт повышения квалификации ФСКН России